En INCOLUR, nos consolidamos como una empresa sostenible en los sectores minero y de construcción gracias a un enfoque integral que une experiencia, profesionalismo y un firme compromiso con la excelencia.

Nuestro modelo de trabajo se fundamenta en principios sólidos que garantizan un impacto positivo en clientes, proveedores, colaboradores y comunidades. A través de una estrategia definida, alineamos objetivos claros con nuestros valores organizacionales, respaldados por un sistema de gestión que impulsa decisiones responsables y sostenibles.

Estos principios se reflejan en procesos transparentes y medibles, orientados al cumplimiento de los más altos estándares y a la generación de valor para todos nuestros grupos de interés. Con esta visión, seguimos construyendo un futuro basado en la calidad, ética, seguridad, la innovación y el respeto por el entorno.

En INCOLUR, la seguridad y salud ocupacional son pilares fundamentales. Nuestra política de “Cero Accidentes”, prioriza un entorno laboral seguro, protegiendo la integridad física y psicológica de nuestros trabajadores. Este compromiso se extiende también a contratistas y demás partes interesadas, mediante un enfoque preventivo que considera la seguridad como un factor clave para la productividad y el desarrollo sostenible.

En Incolur, avanzamos hacia un futuro sostenible con responsabilidad social y conciencia ambiental. Implementamos prácticas sostenibles y fomentamos la eficiencia energética para reducir nuestra huella de carbono y cuidar el planeta.

Diversidad e Inclusión

Personas que inspiran

Reconocemos la importancia de construir una sociedad tolerante e inclusiva, que brinde oportunidades a todas las personas que la integran en función de sus méritos, en igualdad de condiciones.

Nuestra política corporativa sobre gestión de personas refleja un compromiso claro de avanzar en esta dirección y asume compromisos organizacionales que se transforman en líneas de acción, planes y objetivos de mediano y largo plazo.

Fomentamos un ambiente inclusivo, respetuoso y ético, donde cada persona aporta su talento y compromiso para superar los desafíos.

Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

La importancia del valor social

Somos conscientes de las altas exigencias que la sociedad actual impone a las empresas en la construcción de un mundo más justo y sostenible. Entendemos que el valor social de nuestra organización se fundamenta en el bienestar de nuestros colaboradores y en el desarrollo de la comunidad que nos rodea.
La participación activa en el progreso comunitario no solo contribuye a mejorar la calidad de vida, sino que también fortalece las relaciones de confianza con nuestro entorno. Por esta razón, hemos asumido un firme compromiso con el desarrollo profesional de nuestro equipo, el apoyo a iniciativas locales, la promoción de condiciones laborales justas y el fomento de un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.

Como parte de este compromiso, hemos implementado políticas, planes y procedimientos específicos en las siguientes áreas:
  • Integración de la mujer en la industria de la construcción.
  • Contratación de personas con discapacidad.
  • Inclusión de miembros de la comunidad local en nuestra fuerza laboral.
  • Código de conducta aplicable a todos los trabajadores.
  • Gestión eficiente de reclamos comunitarios.

Adicionalmente, hemos desarrollado una estrategia integral de cumplimiento normativo (compliance), garantizando que todas nuestras operaciones se rijan por los más altos estándares legales y éticos en cada área de gestión de la empresa.

Estrategia de Compliance

INCOLUR, comprometido con la ética profesional y empresarial, cuenta con una estrategia de compliance alineada e inherente a la misión, visión de la empresa.

Esta estrategia garantiza el cumplimiento normativo y promueve una cultura organizacional basada en la integridad, la transparencia y la responsabilidad en todos los niveles de gestión.

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